0
About RGC
Training
Consulting
Events
Innovation
Publikationen
Blog
Kontakt
0
Verhandlungen (2.09)
20%
Loading...
Kompetenzindikator #4.4.9.1
Interessen aller Parteien, die an den Verhandlungen beteiligt sind, identifizieren und analysieren
Die Prioritäten der Beteiligten bei Verhandlungen zu verstehen…
… ist sehr aufwändig und der Nutzen ist gering
… macht niemand
… wird nur vom Top Management der Organisation angewendet
… ist eine Voraussetzung, um ein erfolgreiches Ergebnis zu erzielen
Loading...
Kompetenzindikator #4.4.9.2
Optionen und Alternativen entwickeln und evaluieren, die das Potenzial haben, die Bedürfnisse aller Beteiligten zu erfüllen
ProjektmanagerInnen sollten zur Vorbereitung einer Verhandlung…
… mögliche Kompromisse nicht in Betracht ziehen
…. nur die eigenen Bedürfnisse betrachten
… die Interessen des Verhandlungspartner zu ignorieren
…. Optionen in Betracht ziehen
Loading...
Kompetenzindikator #4.4.9.3
Verhandlungsstrategie definieren, die mit den eigenen Zielen übereinstimmt und für alle beteiligten Parteien akzeptabel ist
Wovon kann die Verhandlungsstrategie abhängen?
Von der aktuellen Laune eines Verhandlungspartners
Von den Machverhältnissen
Von den aktuellen Wetterbedingungen
Von der Anzahl der Vertragsseiten
Loading...
Kompetenzindikator #4.4.9.4
Einigungen mit anderen Parteien erzielen, die mit den eigenen Zielen übereinstimmen
Eine bestmögliche Lösung einer Verhandlung …
… ist nachhaltig
… ist die teuerste Lösung
… stimmt mit den eigenen Zielen überein, ohne die Auswirkung auf andere Beteiligte zu berücksichtigen
… setzt eigene Ziele um, die andere Partei wurde verprellt
Loading...
Kompetenzindikator #4.4.9.5
Zusätzliche Verkaufs- und Akquisitionsmöglichkeiten entdekcen und ausschöpfen
Welche der folgenden Aussagen trifft nicht zu?
ProjektmanagerInnen streben nach besseren Prozessen
ProjektmanagerInnen streben nach einer günstigen Umsetzung
ProjektmanagerInnen interessieren sich nicht für Lieferantenbeziehungen
ProjektmanagerInnen behalten mögliche Chancen im Auge
Loading...
About RGC
Training
Consulting
Events
Innovation
Publikationen
Blog
Kontakt
About RGC
Training
Consulting
Events
Innovation
Publikationen
Blog
Kontakt
Beginnen Sie zu schreiben
Deutsch
English
+43 1 367 70 22