- Vermitteln eines Verständnis für unterschiedliche Changearten von Organisationen
- Behandeln von Methoden zur Organisation der Changeprozesse: Organisatorisch lernen, Weiterentwickeln, Transformieren und radikal Neu-positionieren
- Behandeln von Methoden zum Umgang mit Widerständen in Changeprozessen; Changekommunikation
Sie erwerben 21 Std. (IPMA®), 21 PDUs (PMI®, Leadership: 11, Technical: 3, Strategic: 7) und/oder 21 CDUs (IIBA®). Diese können Sie sich als Weiterbildung für die Re-Zertifizierung anrechnen lassen.