• Reflektieren der Herausforderungen an Führungskräfte in Unternehmens- bzw. Projektkrisen
  • Reflektieren des Bedarfs nach einem neuen Rollenverständnis der Führungskraft im Next Normal, in einer agilen & digitalen Welt
  • Analysieren der Kompetenzen zum Arbeiten mit agilen Teams, zum Empowerment, zum Vermitteln des jeweiligen Purpose, zum Gestalten der Kontextbeziehungen, zum Sichern von Innovationen, zum Lernen
  • Informieren über mögliche Mindsets von Linienmanagern, von Projektauftraggebern und Projektmanagern

Sie erwerben 7 Std. (IPMA®), 7 PDUs (PMI®, Leadership: 5, Technical: 1, Strategic: 1) und/oder 7 CDUs (IIBA®). Diese können Sie sich als Weiterbildung für die Re-Zertifizierung anrechnen lassen.

  • CXOs, Bereichs-, Team-, AbteilungsleiterInnen
  • Programm- & ProjektmanagerInnen
  • Programm- & ProjektauftraggeberInnen
  • Inputs, Impulse, Gruppenarbeiten, Reflexionen und Diskussionen
  • Gast: HR-ExpertIn
  • Herausforderungen an Führungskräfte in Unternehmenskrisen
  • Herausforderungen an Führungskräfte in Projektkrisen
  • Neues Rollenverständnis der Führungskraft im Next Normal, in einer agilen & digitalen Welt
  • Kompetenzen der Führungskraft: Ist vs. Soll
  • Mögliche Mindsets von Linienmanagern, von Projektauftraggebern und Projektmanagern

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Führungskraft in der Krise?

Die Bildungsinvestition beinhaltet die Seminarunterlagen, Pausen- und Mittagsverpflegung.

Veranstaltungsort: RGC Seminarräume oder Seminarhotel in Wien (Online-Durchführung möglich)
Kurszeiten: 09:00-17:00 Uhr

 

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Termin
19.04.2021 25.11.2021
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