RGC Innovating

RGC Innovating sichert die laufende Weiterentwicklung der RGC Managementansätze. Durch inhaltliche Innovationen unterscheiden wir uns von Mitbewerbern. Unsere Innovationsschwerpunkte seit 1988 zeigen die organischen Entwicklung von unseren Wurzeln dem Projektmanagement, zum Management der projektorientierten Organisation, zum Prozessmanagement, zum Changemanagement, zur Sozialkompetenz und schließlich zur nachhaltigen Entwicklung. Forschungsergebnisse werden in unseren Publikationen zusammengefasst.

Thought Leadership: Themenführerschaft seit über 30 Jahren

2016- Agilität & Selbstorganisation
2014–2015 ONEmanagement
Integration von Prozess-, Projekt- und Changemanagement
Corporate Governance des prozess- und projektorientierten Unternehmens
2010–2013 Prozess, Projekt, Change & Nachhaltige Entwicklung
Re-thinking Projektmanagement Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung in Prozessen, Projekten, Changes
2009–2010 Changemanagement
Management der unterschiedlichen Changearten Sozialkompetenz zum Changemanagement
2007–2008 Sektorales Prozess- und Projektmanagement
Makro- & Mikro-Prozessmanagement in unterschiedlichen Sektoren Sektorspezifische Projektmanagement-Standards
2001–2006 Projektorientierte Gesellschaft
Analyse und Benchmarketing projektorientierter Nationen programmIaustria – Die österreichische Projektmanagement-Initiative
1998–2000 Maturity des projektorientierten Unternehmens
Analyse und Benchmarking projektorientierter Unternehmen Consulting und Auditing von Projekten und Programmen
1995–1997 Projektmanagement-Benchmarking
Projekt- & Programmmanagement als Prozesse  Benchmarking von Projekt- & Programmmanagement
1992–1994 Krisenmanagement
Vermeidung, Vorsorge und Bewältigung von Projektkrisen und von Krisen projektorientierter Unternehmen Management von Krisen der Gesellschaft
1988–1991 Management by Projects
Strategien, Strukturen und Kulturen des projektorientierten Unternehmens Systemisch-konstruktivistisches Projektmanagement

Aktuelle Themen von RGC Innovating sind:

  • Geschäftsmodellentwicklung und Strategie
  • Digitalisierung als Change

 

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