Training

Praxisnahes Know-how zu den Themen Projekt-, Prozess- und Changemanagement, sowie Sozialkompetenz und Anforderungsmanagement, wird einerseits in überbetrieblichen und andererseits in innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren vermittelt.

Warum sollte man seine persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln?

Überblick

Projektmanagement

Agile Ansätze

Sozialkompetenz

Prozessmanagement

Changemanagement

(Re-)Zertifizierung


Nutzen der RGC Trainings

… für TeilnehmerInnen:

  • Weiterentwicklung von Kompetenzen (Fachkompetenz, Sozial- und Selbstkompetenz) für die praktische Anwendung „on the Job“ und bei Bedarf im Privatbereich; Vernetzung mit TeilnehmerInnen anderer Unternehmen; bessere Erreichung der persönlichen Ziele

… für KollegInnen der TeilnehmerInnen:

  • Professionellere und effizientere Zusammenarbeit nach der Seminar- bzw. Lehrgangsteilnahme

… für Vorgesetzte der TeilnehmerInnen:

  • Professionellere Erfüllung der übertragenen Aufgaben nach der Seminar- bzw. Lehrgangsteilnahme; bessere Erreichung der Ziele der TeilnehmerInnnen

… für das entsendende Unternehmen:

  • Professionellere und effizientere Erfüllung der Prozesse nach der Seminar- bzw. Lehrgangsteilnahme; besserer Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele