Führung (2.05) - Roland Gareis Consulting

20%

Was wird benötigt, um die Initiative ergreifen zu können?

Die Fähigkeit zu haben, unaufgefordert zu handeln oder die Führung zu übernehmen

Die Fähigkeit zu haben, allein und zurückgezogen die übertragenen Aufgaben zu erledigen

Die Fähigkeit zu haben, ohne Analyse von Vor- und Nachteilen Dinge schnell umzusetzen

Die Situation aus der Emotion heraus beurteilen zu können und keine Rücksicht auf mögliche unterschiedliche Lösungswege zu nehmen

Wodurch kann Commitment gezeigt werden?

Durch das konsequente Beibehalten bestehender Prozesse ohne Versuch, diese zu verbessern

Durch möglichst geringen Einsatz für ein Projekt

Durch Übernehmen von Verantwortung

Durch eine detaillierte Kontrolle aller Aufgaben jedes Arbeitspakets

Welche Möglichkeiten bietet Coaching?

Die Lösung von Problemen mit wenig eigenem Aufwand

Menschen unterschiedliche Sichtweisen bereitzustellen

Den Erhalt eines komplett ausgearbeiteten Trainingsplans zur Steigerung der Kondition

Die Menschen möglichst ohne Einmischung arbeiten lassen zu können

Macht und Einfluss gezielt ausüben heißt auch, …

… ohne Rücksicht auf andere Menschen die eigenen Ideen durchzusetzen

… auf Kommunikation zu verzichten

… keine anderen Bedürfnisse und Meinungen außer der eigenen gelten zu lassen

… wesentliche Inhalte durchzusetzen

Entscheidungen …

… setzen Analysen voraus

... sollen das Ergebnis der eigenen Sichtweise sein

… sind nicht mehr zu verändern, sobald sie getroffen wurden

… sind nur dann zu treffen, wenn hundert Prozent aller Informationen vorliegen