Führung (2.05)

 20%

Kompetenzindikator #4.4.5.1

Initiative ergreifen und proaktiv mit Rat und Tat zur Seite stehen

Was wird benötigt, um die Initiative ergreifen zu können?

Kompetenzindikator #4.4.5.2

Ownership übernehmen und Commitment zeigen

Wodurch kann Commitment gezeigt werden?

Kompetenzindikator #4.4.5.3

Durch Vorgeben der Richtung, durch Coaching und Mentoring die Arbeit von Einzelpersonen und Teams leiten und verbessern

Welche Möglichkeiten bietet Coaching?

Kompetenzindikator #4.4.5.4

Macht und Einfluss angemessen auf Dritte ausüben, um die Ziele zu erreichen

Macht und Einfluss gezielt ausüben heißt auch, …

Kompetenzindikator #4.4.5.5

Entscheidungen treffen, durchsetzen und überprüfen

Entscheidungen …


 

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